Служба жилищного надзора
Астраханской области

16мая 2022 года объявляется прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в службе жилищного надзора Астраханской области:

старшего государственного жилищного инспектора отдела инспектирования службы (категории «специалисты» ведущей группы должностей).

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком, имеющие высшее профессиональное образование по направлению деятельности структурного подразделения.

Претенденты для участия в конкурсе должны владеть: уровнем знаний по информатике, офисным технологиям с применением ПЭВМ, уметь пользоваться системами «Гарант» и «Консультант +».

Претенденты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в службе жилищного надзора Астраханской области – старшего государственного жилищного инспектора отдела инспектирования - категории «специалисты» ведущей группы должностей должны соответствовать ряду требований:

Стаж государственной гражданской службы: требований не предъявляется.

Уровень профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета (бакалавриат, магистратура).

Специальность, направление подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Промышленное и гражданское строительство»; «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»; «Городское строительство и хозяйство»; «Водоснабжение и водоотведение»; «Архитектура»; «Проектирование зданий»; «Теплогазоснабжение и вентиляция»; «Экспертиза и управление недвижимостью»; «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности»; «Технологические машины и оборудование»; «Электроэнергетика и электротехника»; «Юриспруденция» или иное направление подготовки  (специальность) по укрупненной группе «Инженерное дело, технологии и технические науки».

Требования к профессиональным знаниям законодательства Российской Федерации и Астраханской области в рамках области и вида деятельности государственного гражданского служащего:

- кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (с изменениями, действующими на момент осуществления трудовой деятельности государственного гражданского служащего) (далее - КоАП РФ);

- Трудового кодекса Российской Федерации (с изменениями, действующими на момент осуществления трудовой деятельности государственного гражданского служащего);